Развитие лидерского потенциала, определение глобальной роли руководителя, определение вектора развития лидера и его команды вне зависимости от быстро меняющегося мира, осознание, адаптация и дальнейшее использование полученных знаний, путем постоянной практики и отработки.
Системное мышление и решение проблем
Управление собой
Инновационность и digital навыки
Управление результатом и ответственность
Клиентоцентричность
Развитие команд и сотрудничество
Премия «СМАРТ пирамида»
В декабре 2022 года программа СберУниверситета «Вызовы лидеров: миссия выполнима» стала Лауреатом II степени в номинации «Лучший проект корпоративного образования» HR-премии «СМАРТ пирамида 2022».
«Хрустальная пирамида-2022»
В октябре 2022 года СберУниверситет вошел в список топ-3 Премии в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида-2022» в номинации «Корпоративный университет года».
Филипп Гаврилец
Руководитель Академии лидерства и дизайн-мышления, СберУниверситет
Максим Киселев
Профессор, психолог, директор по развитию проектов лидерских компетенций и мягких навыков, СберУниверситет
Анастасия Чанько
Кандидат психологических наук, бизнес-преподаватель, консультант
статья
Мастер над «цифрой»: как компании решают проблему дефицита востребованных специалистов
›