• Что это значит? Благодаря проекту студенты смогут получить практические навыки в области управления и экономики на реальных кейсах крупнейшей корпорации России.

Сбер, СберУниверситет и Московский физико-технический институт (МФТИ) объявили о создании магистерской программы на базе первой в России физтех-школы бизнеса. Обучение начнётся 1 сентября, первый поток будет состоять из 50 студентов.

«Как показывают практика и наш опыт, выпускники МФТИ очень талантливы не только в инженерных направлениях, но и в бизнесе. Успех любого проекта гарантирован, если получится внедрить эффективную систему управления, а с помощью школы бизнеса МФТИ мы намерены упростить этот процесс. В новом проекте мы дадим слушателям глубокие менеджерские навыки с технологическим уклоном. Спрос на выпускников будет огромным, они станут бриллиантами на рынке труда. Уверен, что проект обречён на успех, и мы будем стремиться сделать нашу совместную бизнес-школу ведущей в мире», — заверил президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф.

Руководитель крупнейшего банка Центральной и Восточной Европы особо подчеркнул, что сегодня выпускникам, которые претендуют не только на высокие позиции в крупных корпорациях, но и на открытие своих предприятий, нужны знания и компетенции в области менеджмента, экономики, предпринимательства и технологий. Программа школы ориентирована на подготовку специалистов с базовым техническим образованием. Участие в ней позволит магистрантам работать над реальными проектами Сбера и получать практический опыт уже на ранних стадиях обучения.

Учебный план физтех-школы будет ориентирован на развитие четырёх основных направлений:

• hard skills — экономика, финансы, маркетинг и риски;
• digital skills — технологии и платформы для HealthTech-, AutoTech- и ESG-проектов;
• soft skills — лидерство, питч, storytelling, Agile, эмоциональный интеллект, командное взаимодействие;
• business skills — трендвотчинг, управление продуктом и Lean Startup.

Курс основан на современных методиках и инструментах: применяется гибридная модель онлайн/офлайн, cloud-native & AI-first-проекты и симуляции для развития «мягких» навыков, геймификация и т. д. Запланированы «бассейны» для kick-off-интеграции (технология + бизнес + базовые soft skills) и старта разработки технологических продуктов.

Источник: Сбер