• Что это значит? На курсе исследуются лучшие практики цифрового HR, разработанные специалистами Сбера.

Корпоративные клиенты Сбера получили доступ к образовательной программе «HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире». Проект состоит из серии вебинаров с участием экспертов из HR-команды Сбера. Курс рассказывает о самых ярких кейсах внедрения цифровых HR-инструментов.

В частности, программа рассматривает ключевые аспекты инновационного HR.

• Digital: как создавать и внедрять новые цифровые инструменты управления людьми.
• Agile: как HR-функция меняется в бизнес-среде и как HR-команде быть гибкой и быстрой.
• Человекоцентричность: как быть внимательными к потребностям сотрудников и создавать для них лучший опыт.

Курс базируется на кейсах использования новых технологий в HR: в нём приводятся примеры разработки новых HR-инструментов и адаптации HR-процессов под особенности современного мира. Это исключительно реальный опыт HR-команды Сбера. Клиент может настроить программу с учётом своих актуальных потребностей.

Также в рамках проекта возможна разработка специальных вебинаров на темы, важные для компании-заказчика, как то: применение геймификации в обучении персонала, работа с редкими и дефицитными специалистами, исследования персонала, создание корпоративного университета и другие.

Узнать больше о программе, пройти бесплатный видеокурс и заказать HR4HR для своей организации можно здесь.

Источник: Сбер