Цифровизация кадрового документооборота в Weigandt Consulting позволила наладить простые и быстрые процессы взаимодействия с сотрудниками. Операционные затраты компании на КЭДО существенно ниже стоимости курьерской доставки бумажных документов. Трудозатраты сотрудников кадрового департамента на оформление документов сократились на 35%, а процент потерянных документов снизился до нуля.
Сотрудники Weigandt Consulting получили возможность оформлять трудовые отношения с компанией в онлайн-формате: подписывать электронной подписью трудовой договор и соглашение о конфиденциальности, передавать документы, содержащие личные данные, направлять заявления на отпуск, получать и подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы на командировки, внутренние нормативные акты и другие кадровые документы.
Внедрение КЭДО в Weigandt Consulting началось в октябре 2021 года. На первом этапе прошло тестирование с участием 20 сотрудников. На втором этапе систему распространили на всех дистанционных сотрудников. Третий этап начался в январе 2022 года. На данный момент производится перевод всех сотрудников на КЭДО.
От каждого участника рабочей группы по внедрению требовалось не более 4 рабочих часов в неделю. Внедрение осуществлялось в фоновом режиме без помех для текущей работы компании.
Преимущества сервиса:
«У нас идёт активный рост найма, при этом наём в основном стал региональным, — рассказывает Андрей Захаров, технический директор Weigandt Consulting в России. — Нередко мы теряли кандидатов при найме: работник принимает оффер, но успевает сменить решение, пока идёт оформление бумажных документов. Мы приняли решение, что будем подписывать трудовые договоры в электронном виде перед выходом на работу. Именно поэтому нам подошла система КЭДО».
Источник: Сбер
Да
Нет
6 декабря
2 мин
6 декабря
2 мин
6 декабря
5 мин
5 декабря
2 мин
5 декабря
4 мин
4 декабря
4 мин