По данным NeoAnalytics, не более 15% российских предприятий пользуются аутсорсингом бухгалтерских услуг. Это очень мало относительно уровня развитых стран, в которых данный показатель составляет 86%. В чём ключевые выгоды такого подхода?
< 15% компаний
отдают бухгалтерию на аутсорс
Стоимость услуг аутсорсинговой компании гибко тарифицируется в привязке к объёмам работ. Но экономия на зарплате одного или даже нескольких человек не главное. Обращение к аутсорсерам всё чаще рассматривается как способ дать менеджменту возможность сконцентрироваться на профильном бизнесе.
Квалификация сотрудников крупной бухгалтерской компании может быть значительно выше, чем штатного бухгалтера, в силу разнообразия задач, «насмотренности» и более узкой специализации. Процессы стандартизированы и отлажены, внутренний аудит снижает риск ошибок и штрафов.
Внезапное увольнение или болезнь ключевого сотрудника бухгалтерии, да ещё и в разгар отчётного периода, — страшный сон любого владельца или руководителя бизнеса. В аутсорсинговой компании главный бухгалтер — функция, выполнение которой предусмотрено договором. Всегда есть замена.
Профессиональная ответственность аутсорсинговой фирмы, как правило, застрахована. В случае финансовых потерь по её вине или мошенничества компания может рассчитывать на возмещение.
Как выбрать исполнителя на аутсорсинг бухгалтерии
Надёжный аутсорсер — компания с большим опытом и штатом узких специалистов, которые умеют быстро решать типовые задачи и способны найти выход из нестандартных ситуаций. В рейтинге крупнейших игроков в области аутсорсинга учётных функций RAEX первое место занимают СберРешения с продуктом «Комплексное сопровождение по учёту и отчётности». Компания специализируется на налоговом и бухгалтерском учёте, сдаче отчётности, консультирует по вопросам РСБУ и международным стандартам финансовой отчётности.