AI при подборе и адаптации сотрудников используют лишь 5% компаний
Хотя большинство опрошенных считают, что автоматизация повышает эффективность HR-процессов, у 42% компаний работа с кадрами пока не автоматизирована. Среди микропредприятий (до 50 сотрудников) доля таких организаций ещё выше — 52%. Компании, которые насчитывают более 3000 человек, наоборот, активно используют автоматизацию в том или ином виде (72%).
По мнению трети респондентов, Al может применяться для первичного скрининга и ранжирования резюме соискателей, а также для сортировки откликов на вакансии. 25% участников опроса доверили бы ему оценку качества резюме.
AI-инструменты могут сделать работу с персоналом более гибкой и менее трудоёмкой, отмечают эксперты. При этом искусственный интеллект не заменит HR-специалистов полностью, а возьмёт на себя рутинные процессы, освободив время на более сложные и творческие задачи.
Источник: ComNews
Статья была вам полезна?
Да
Нет
Другие новости
Производство одежды выросло на 23,5% в 2025 году
2 июня
1 мин
Маркировка кофе и цикория стала обязательной
1 июня
1 мин
В России с 1 июня заработала система контроля ввоза товаров из ЕАЭС
1 июня
1 мин
Операторы могут летом получить частоты для 5G
29 мая
2 мин
Россия и Казахстан намерены создать единого логистического оператора
28 мая
1 мин
Пошлины на экспорт пшеницы, ячменя и кукурузы остаются нулевыми до 2 июня
27 мая
1 мин