• Что это значит? Привлекательность HR-бренда Сбера подтверждена независимыми опросами.

Сбер занял первое место среди крупнейших компаний по версии HeadHunter, набрав по результатам рейтинга 2021 года максимальный совокупный балл — 126,4.

Сбер показал рост и наивысшие показатели по всем трём параметрам оценки: развитость HR-процессов, опрос соискателей и уровень eNPS (соотношения амбассадоров и критиков HR-бренда). Большинство сотрудников готовы рекомендовать Сбер своим друзьям и знакомым как привлекательное место работы.

Самые высокие результаты в рейтинге завоевали и компании экосистемы Сбера: у 2ГИС и Okko первые места в категории крупных и средних компаний, Rambler&Co и СберМаркетинг вошли в топ-10.

По итогам 2021 года годовая прибыль Сбера составила свыше 1,2 трлн рублей, сервисами Сбера пользуются более 100 млн розничных и 3 млн корпоративных клиентов. Выручка нефинансовых бизнесов экосистемы Сбера увеличилась в 2021 году в 3 раза, а количество технологических внедрений и изменений стало рекордным для рынка ИТ-компаний и превысило 1 млн.

В 2021 году Сбер запустил программу вознаграждения акциями для ключевых руководителей и предложил сотрудникам 4% льготу по ипотечной ставке. Также сотрудники получили возможность работать из другого региона и брать долгосрочный отпуск с сохранением места (саббатикал) для реализации личных планов и психологической перезагрузки. Каждый сотрудник имеет доступ к бесплатной подписке СберПрайм+.

В Сбере построена уникальная культура непрерывного обучения, есть расширенные возможности для построения карьеры и самореализации: детско-родительские программы, семейные выходные, «Зелёный марафон» и инициатива «Сбереги Планету».

В 2021 году 23 000 сотрудников прошли переобучение, приобрели новые навыки, повысили свою ценность и стали работать по иной, более востребованной специальности. На совместных программах с вузами в 2021 году актуальные профессии получили 60 000 студентов.

«Сбер — это место, где люди имеют значение, — комментирует победу Наталья Дудина, старший вице-президент, руководитель HR Сбера. — Мы стараемся делать всё, чтобы наши сотрудники были благополучны и имели все возможности для самореализации».

«Лучший работодатель» по версии HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц. В 2021 году в нём участвовало 1900 компаний, из них 783 стали финалистами. За лучших работодателей свои голоса отдали 70 000 соискателей, 249 000 сотрудников прошли опрос eNPS.

Источник: Сбер