• Отечественным компаниям в этом году потребовалось около 200 000 специалистов, которые работают с технологиями искусственного интеллекта.

Число таких вакансий растёт в среднем на 5% быстрее, чем количество сотрудников с нужными компетенциями. К AI-кадрам относятся инженеры, разработчики, системные архитекторы, аналитики и другие специалисты, которые создают и внедряют решения на базе искусственного интеллекта.

По данным агентства J’son & Partners Consulting, число сотрудников с требуемыми навыками в области AI выросло за прошлый год на 15% и сейчас составляет около 100 000–120 000 сотрудников. Из них около 1000–3000 ML-инженеров занимаются обучением моделей, остальные — это специалисты по данным. Исследование HH.ru и Skillaz показало, что с 2022 года спрос на такие кадры вырос вдвое.

С учётом этих тенденций в России появляется всё больше образовательных программ в сфере AI. В то же время эксперты фиксируют наличие предпосылок к росту разрыва между числом обучаемых и требуемых на рынке AI-специалистов в ближайшие 2–3 года. Основная причина — дефицит преподавателей и их перегруженность. По мнению экспертов, решить проблему может привлечение «играющих тренеров» из разных отраслей.

О том, какие новые профессии потребуются бизнесу в ближайшем будущем, читайте в материале СберПро. Про образовательные траектории топ-менеджеров рассказываем в этой статье.

Источник: Ведомости